قسمت سوم مقاله برون سپاری  

7قسمت سوم مقاله برون سپاري
برون سپاري
 
امروزه اكثر شركتها توجه ویژ های به مسأله برون سپاري دارند . شركتها منابع محدودی دارند و نم یتوانند بضاعت مالی داشتن تمام تكنولوژیها در درون خودشان را داشته باشند. نتیجه این امر افزایش آگاهی نسبت به اهمیت تصمیمات برون سپاري شده است. تصمیمات برون سپاري مقداری از منابع و سرمایه را جهت صرف در موارد دیگر آزاد م یسازد. با بررسی ساختار هزینه شركتهای تولیدی در كشورهای مختلف نتایج مشابهی گزارش شده است: همه

ادامه مطلب  

فروش دانلودی ماهیت مدیریت منابع انسانی(فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)  

کاربران گرامی درود بر شما.به سایت خودتان خوش آمدیدبه صفحه دانلود فایل(ماهیت مدیریت منابع انسانی(فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت))خوش آمدید برای دانلود به ادامه مطلب بروید.شما پس از پرداخت هزینه ای ناچیز فایل{ماهیت مدیریت منابع انسانی(فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)}را دانلود خواهید کرد دانلود پاورپوینت ماهیت مدیریت منابع انسانی(فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) در 14 اسلاید مقاله آموزشی و دانشجویی

ادامه مطلب  

پاورپوینت مديريت منابع انساني  

پاورپوینت مدیریت منابع انسانیدانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت منابع انسانی، در قالب pptx و در 242 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: فصل اول: ماهیت مدیریت منابع انسانی فصل دوم: تجزیه، طراحی و طبقه بندی مشاغل فصل سوم: نیرویابی، جذب و گزینش فصل چهارم: آموزش و توسعۀ منابع...دانشگاه پویا

ادامه مطلب  

پاورپوینت اصول، مبانی و فرآیند اجرایی سیستم برون سپاری (Outsourcing)  

دانلود پاورپوینت با موضوع پاورپوینت اصول، مبانی و فرآیند اجرایی سیستم برون سپاري (Outsourcing)، در قالب ppt و در 24 اسلاید، شامل تعریف، برون سپاري استراتژیک، ضرورت برون سپاري، فرآیند برون سپاري و متدولوژی، موفقیت ها و مزایای برون سپاري...
ادامه مطلبنوید سیستم

ادامه مطلب  

 

دوست عزیز سلام.به سایت ما خوش آمدیدهموطن گرامی سلام.به صفحه ی دانلود _تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)_خوش امدید.امیدوارم بهره کافی را از تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) ببرید دانلود پاورپوینت تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) در 15 اسلاید
ادامه مطلبفایل دار |دانلود پروژه و مقاله

ادامه مطلب  

خرید فایل( تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت))  

دوست عزیز سلام.به سایت ما خوش آمدیدبا سلام،محصول دانلودی +{{خرید فایل( تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت))}}+آماده ارائه به جویندگان عزیز میباشد.با کلیک روی دکمه ادامه مطلب به صفحه توضیحات کامل خرید فایل( تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)) و بررسی کامل هدایت میشوید دانلود پاورپوینت تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) در 15

ادامه مطلب  

خرید فایل( تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت))  

دوست عزیز سلام.به سایت ما خوش آمدیدبا سلام،محصول دانلودی +{{خرید فایل( تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت))}}+آماده ارائه به جویندگان عزیز میباشد.با کلیک روی دکمه ادامه مطلب به صفحه توضیحات کامل خرید فایل( تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)) و بررسی کامل هدایت میشوید دانلود پاورپوینت تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) در 15

ادامه مطلب  

واگذاری یا برون‌سپاری (Outsourcing)  

واگذاری یا برونسپاري (Outsourcing)-هنگامی که سازمانی انجام برخی  فعالیت‌های خود را به بیرون واگذار نماید این عمل را برونسپاري می‌نامنددلایل بسیاری برای برونسپاري مطرح شده که مهمترین آن صرفه جویی در هزینه هاستباید اشاره نمود سازمان تامین اجتماعی حدود یک دهه است با هدف کوچک سازی و کاهش هزینه های اداری و پرسنلی و خروج از فشارهای سیاسی و اجتماعی ایجاد شعب، نسبت به تاسیس "کارگزاری های رسمی تامین اجتماعی" اقدام نموده و هر چند مدت نیز قسمتی از ف

ادامه مطلب  

روش پیشنهادی تصمیم سازی برون‌سپاري فرایندها و خدمات بانکی  

دانلود روش پیشنهادی تصمیم سازی برونسپاري فرایندها و خدمات بانکی ، در قالب فایل Word و در حجم 6 صفحه. این فایل شامل ارائه چارچوب اجرایی برای برونسپاري خدمات و فعالیت ها در یک بانک می باشد. نخستین گام در تصمیم برونسپاري یک فعالیت، عبور آن از غربال فعالیت‌های کلیدی است ...

کتاب سرای دانشجویان ایران

ادامه مطلب  

تکلیف 2/ روش تحقیق 30 تا حوزه ای که به رشته خودتان ارتباط دارد و می شود در آن اقدام به انتخاب پایان  

الف:
1.مدیریت پروژه ٢.مدیریت استراتژی ٣.مدیریت منابع انسانی ٤.مدیریت تولید ٥.مدیریت منابع ٦.مدیریت برنامه ریزی ٧.مدیریت مالی ٨.برنامه ریزی استراتژی ٩.تحقیق و توسعه ١٠.كنترل پروژه ١١.كنترل هزینه ١٢.بهروری
١٣.مدیریت نگهداری و تعمیرات
١٤.TQm ١٥.مدیریت راهبردی ١٦. مدیریت اجرائی ١٧. بازرگانی داخلی ١٨. بازرگانی خارجی ١٩. بازاریابی
20.مدیریت فناوری و اطلاعات
٢١.تحقیق و توسعه بازار ٢٢. مدیریت نوآوری ٢٣. كارآرفرینی ٢٤. مدیریت تدراكات و تامین ٢٥.Team work ٢٦.

ادامه مطلب  

برون سپاری استاندارد سازی مراجع ملی تحت نظارت مرکز ملی اندازه شناسی یک راهکار اساسی  

بهره گیری از توانمندیهای کشور در عرصه استاندارد سازی تخصصی در حوزه مترولوژی  با روش برون سپاري میتوان به  ایجاد  استانداردهای  مرجع ملی جهت ثبت  جهانی  و  اعتماد سازی در استاندارد سازی  همت گماشت،چرا که مزیتهای  نهفته در برون سپاري میتواند  به یاری سازمانهای  دولتی  کمک شایانی در حفظ  حقوق  مصرف کنندگان و تولید کنندگان باشد از  حمایت یک تولید کننده در پایش  و جلوگیری از واردات محصولات  غیر استاندارد به کشور تا نحوه مصرف و خدمات استاند

ادامه مطلب  

نمونه برنامه مدیریت منابع انساني برای پروژه قطار شهری  

نمونه برنامه مدیریت منابع انسانی برای پروژه قطار شهریدانلود نمونه برنامه مدیریت منابع انسانی برای پروژه قطار شهری، در قالب word و در 11 صفحه، قابل ویرایش، شامل هدف، ساختار اصلی مدیریت منابع انسانی پروژه، برنامه ریزی منابع انسانی، ورودی ها، خروجی ها، تشكیل تیم پروژه، توصیف، ورودی ها، خروجی هافایل مدرسه

ادامه مطلب  

دریافت فایل سیستم پاداش (فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) - پرداخت و دانلود آنی  

شعار همیشگی ما مشتری مداری و کسب رضایت شما عزیزان می باشدمحقق گرامی،شما با جستجوی دریافت فایل سیستم پاداش (فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) - پرداخت و دانلود آنی وارد این صفحه شده اید محصول دانلودی(دریافت فایل سیستم پاداش (فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) - پرداخت و دانلود آنی)شما را در رسیدن به اهدافتان یاری می رساند دانلود پاورپوینت سیستم پاداش (فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) در 18 اسلاید tarlandl

ادامه مطلب  

برترین فایل دانلود پاورپوینت آموزش و توسعه ی منابع انسانی ( فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطح  

بیننده گرامی سلام.به وب ما خوش آمدید
با سلام حضور مشتریان گرامی.شما به صفحه اختصاصی برترین فایل دانلود پاورپوینت آموزش و توسعه ی منابع انسانی ( فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی) وارد شده اید.برای مشاهده توضیحات کامل روی دکمه توضیحات بیشتر کلیک کنید.عنوان دانلود پاورپوینت آموزش و توسعه ی منابع انسانی ( فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)دسته مدیریت (مديريت منابع انساني)فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش)تعداد اسلاید 28 اسلایدکتاب مد

ادامه مطلب  

بررسی رابطه استراتژ يهاي مديريت فرهنگ سازمانی با مدیریت منابع انسانی  

بررسی رابطه استراتژ یهای مدیریت فرهنگ سازمانی با مدیریت منابع انسانی
محمدرضا ظهیری مقدم1
1-     کارشناسی ارشد مدیریت نیروی انسانی
 
چکیده
در هزارة سوم، سازمانها به جای تأكید و توجه بر دستگاهها و تجهیزات خود، بر منابع انسانی تأكید داشته، به دنبال آن هستند تا از این طریق مزیت رقابتی پایداری را نسبت به سایر سازمانها خلق نمایند. فرهنگ سازمانی نیز عاملی است كه توسط منابع انسانی سازمان مورد تقویت و نهادینه سازی قرار می گیرد و همچنین بر منابع ان

ادامه مطلب  

برون سپاری نیروی انسانی پیامدها و مولفه ها  

#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;}
برون سپاري نیروی انسانی پیامدها و مولفه ها
سال انتشار: ۱۳۹۴ محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی سید احمد هاشمی – دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی چکیده مقاله: امروزه سازمان ها و بخصوص بخش های صنعتی با شرایط متفاوتی که ناشی از

ادامه مطلب  

تعریف مدیر  

مدیر کیست؟
مدیر كسی است كه اداره افراد یك مؤسسه تولیدی ، بازرگانـی یا خدماتی را به عهده داشته و با استفاده از منابع انسانی و مادی آن را به نحو مطلوب اداره نماید و به منظور نیل به اهـداف معین كه از طرف كارفرما یا هیات مدیره تعیین شده در واحد تحت سرپرستی خود فعالیت نماید . وی هم چنین مسئولیت بازدهی و بهره وری بیشتر كاركنان خود را از نظر كمیت و كیفیت عهده دار است . به عبارت دیگر « مدیریت یعنی هماهنگ کردن منابع انسانی و مادی برای رسیدن به هدف. انوا

ادامه مطلب  

برترین پکیج دانلود نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم) - دانلود فایل  

شعار همیشگی ما مشتری مداری و کسب رضایت شما عزیزان می باشدمحقق گرامی،شما با جستجوی دانلود نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم) وارد این صفحه شده اید محصول دانلودی(دانلود نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم))شما را در رسیدن به اهدافتان یاری می رساند عنوان دانلود نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم) دسته مدیریت مالی (کارشناسی ارشد و دکتری) فرمت pdf تعداد صف

ادامه مطلب  

برترین پکیج دانلود نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم) - دانلود فایل  

شعار همیشگی ما مشتری مداری و کسب رضایت شما عزیزان می باشدمحقق گرامی،شما با جستجوی دانلود نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم) وارد این صفحه شده اید محصول دانلودی(دانلود نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم))شما را در رسیدن به اهدافتان یاری می رساند عنوان دانلود نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری دوم) دسته مدیریت مالی (کارشناسی ارشد و دکتری) فرمت pdf تعداد صف

ادامه مطلب  

بررسی رابطه استراتژ يهاي مديريت فرهنگ سازمانی با مدیریت منابع انسانی  

بررسی رابطه استراتژ یهای مدیریت فرهنگ سازمانی با مدیریت منابع انسانی
محمدرضا ظهیری مقدم1
1-     کارشناسی ارشد مدیریت نیروی انسانی
 
چکیده
در هزارة سوم، سازمانها به جای تأكید و توجه بر دستگاهها و تجهیزات خود، بر منابع انسانی تأكید داشته، به دنبال آن هستند تا از این طریق مزیت رقابتی پایداری را نسبت به سایر سازمانها خلق نمایند. فرهنگ سازمانی نیز عاملی است كه توسط منابع انسانی سازمان مورد تقویت و نهادینه سازی قرار می گیرد و همچنین بر منابع ان

ادامه مطلب  

دانلود تحقیق اصول سرپرستی منابع انساني و اشتباهات مديران منابع انساني - خرید آنلاین و دریافت  

دانلود تحقیق اصول سرپرستی منابع انسانی و اشتباهات مدیران منابع انسانی، در قالب word و در 34 صفحه، قابل ویرایش. به طور دقیق برای مدیریت نمی توان مبدأ مشخصی را تعیین کرد و بشر در طول تاریخ جهت ادامه ی زندگی خود به نحوی از مدیریت استمداد جسته است...
ادامه مطلبhyperdown

ادامه مطلب  

نقش مدیریت منابع انسانی در سازمان  

 
فراوانی یك نیروی انسانی ،با مهارت و پراستعداد و موجودیت یك طبقه پتوان مدیریت هریك به تنهایی منجر به ایجاد یك سلسله جریانات موثر تولیدی ویاخدمات رفاهی نمی گردد ،بلكه هردوبایسستی بصورت تلفقی وبا منطق علمی بكار گرفته شوند تا در نهایت امر انتظار پایدار برای استحكام بخشیدن به آرمانهای انسانی وملی بوجود آورده اند .
یكی از بارزترین مقاصد كادر مدیریت منابع انسانی در یك سازمان محرز ساختن، قانونی و  حفظ اختیارات وروابط منطقی وعقلانی فی مابین ط

ادامه مطلب  

دانلود پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی - خرید آنلاین و دریافت  

دانلود پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی، در قالب ppt و در 326 اسلاید، قابل ویرایش، شامل فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی: ماهیت مدیریت منابع انسانی، ۱- اهمیت و اهداف مدیریت منابع انسانی، ۲- تعاریف و مفاهیم مدیریت آرمین دانلود

ادامه مطلب  

تحقیق مدیریت استراتژیک منابع انسانی  

دانلود تحقیق با موضوع مدیریت استراتژیک منابع انسانی، در قالب docx و در 42 صفحه، قابل ویرایش، شامل: مقدمه مفهوم سازی مدیریت استراتژیک منابع انسانی تعریف مدیریت استراتژیک منابع انسانی تئوری های مدیریت استراتژیک منابع انسانی مدل های استراتژیک مدیریت
ادامه مطلبآرمین دانلود

ادامه مطلب  

پایان نامه بررسی تاثير برون‌سپاری فرایندهای سازمان امورمالیاتی برعملکرد آن  

چکیده :
برون سپاري عبارت است از پیدا كردن ارائه دهندگان خدمت جدید و روش‌های جدیدی كه بتوان با اطمینان تهیه مواد، كالاها، اجزاء و خدمات را به آنها واگذار نمود. در حقیقت در واگذاری یا برون سپاري، سازمان از دانش و تجربه و خلاقیت ارائه دهندگان خدمت جدیدی كه قبلاً‌ استفاده نكرده بهره‌مند می‌شود. این پژوهش به منظور بررسی تاثیر برونسپاري فرآیندهای سازمان امورمالیاتی برعملکرد آن باتوجه به مطالعه موردی مالیات برخودرو در استان کرمانش

ادامه مطلب  

برترین فایل فرآیند اجتماعی کردن( فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )  

امیدواریم از خرید خود بهره کافی را برده و به موفقیت نزدیکتر شویدهموطن گرامی سلام.به صفحه ی دانلود _فرآیند اجتماعی کردن( فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )_خوش امدید.امیدوارم بهره کافی را از فرآیند اجتماعی کردن( فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت ) ببرید دانلود پاورپوینت فرآیند اجتماعی کردن( فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت ) در 14 اسلاید مقالات دانشجویی

ادامه مطلب  

دریافت فایل تحقیق مدیریت منابع انسانی - پرداخت و دانلود آنی  

دانلود تحقیق با موضوع مدیریت منابع انسانی، در قالب word و در 97 صفحه، قابل ویرایش. مقدمه تحقیق: نیروی انسانی موجود در هر جامعه، عامل اساسی و تعیین كننده ای است كه با شركت مستقیم در تولید و خدمات یا به صورت اعمال...
ادامه مطلبmizbandll

ادامه مطلب  

خرید آنلاین امتحان نهایی دین و زندگی چهارم دبیرستان رشته انسانی به همراه پاسخنامه خرداد 93  

لحظات خوشی را برای شما آرزومندیمهموطن گرامی سلام.به صفحه ی دانلود _امتحان نهایی دین و زندگی چهارم دبیرستان رشته انسانی به همراه پاسخنامه خرداد 93_خوش امدید.امیدوارم بهره کافی را از امتحان نهایی دین و زندگی چهارم دبیرستان رشته انسانی به همراه پاسخنامه خرداد 93 ببرید دانلود امتحان نهایی دین و زندگی چهارم دبیرستان رشته انسانی به همراه پاسخنامه خرداد 93، در قالب pdf.
ادامه مطلبdanlod96

ادامه مطلب  

تحقیق مدیریت منابع انسانی در بیماری های مدیریت  

تحقیق مدیریت منابع انسانی در بیماری های مدیریتدانلود تحقیق با موضوع مدیریت منابع انسانی در بیماری های مدیریت، در قالب word و در 8 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از ابتدای تحقیق: سازمانی که نتواند مدیران خود را پرورش دهد، محکوم به شکست است. منابع انسانی در سازمان ها...فایل خوب

ادامه مطلب  

دانلود پاورپوینت ماهیت مدیریت منابع انسانی ( فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)  

دانلود پاورپوینت ماهیت مدیریت منابع انسانی ( فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)




عنوان دانلود پاورپوینت ماهیت مدیریت منابع انسانی ( فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)
رشته مدیریت (مديريت منابع انساني)
فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید 17 اسلاید
کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد این فایل شامل پ

ادامه مطلب  

مدیریت استراتژیك منابع انسانی (خلاصة كتاب)  

مدیریت استراتژیك منابع انسانی (خلاصة كتاب)




مدیریت استراتژیك منابع انسانی (خلاصة كتاب)




دسته بندی


مدیریت




بازدید ها


0




فرمت فایل


pdf


ادامه مطلب  

تحقیق مدیریت منابع انسانی در بیماری های مدیریت  

تحقیق مدیریت منابع انسانی در بیماری های مدیریتدانلود تحقیق با موضوع مدیریت منابع انسانی در بیماری های مدیریت، در قالب word و در 8 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از ابتدای تحقیق: سازمانی که نتواند مدیران خود را پرورش دهد، محکوم به شکست است. منابع انسانی در سازمان ها...سرزمین دانلود فایل های الکترونیکی

ادامه مطلب  

بسته آمادگی آزمون کارشناسی ارشد مدیریت و مدیریت اجرایی  

با سلام. در این فایل یک پک جمع آوری شده بابت آمادگی کارشناسی ارشد گرایش های مدیریت و مدیریت اجرایی می باشد.
ما کل فایل ها را با قیمت های بالایی خریداری کردیم و با نازلترین قیمت جهت دانلود در سایت قرار داده ایم.
 
بسته آمادگی آزمون کارشناسی ارشد,
گرایش های مدیریت و مدیریت اجرایی,
دانشگاه سراسری و آزاد,
نکات کلیدی تئوری های مدیریت,
خلاصه و جمع بندی تئوریهای مدیریت,
جزوه جدید و کامل دانش مسائل روز ویژه ارشد,
جزوه استعداد تحصیلی ویژه کارشناسی, ارش

ادامه مطلب  

مديريت منابع انساني -  

 عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، به طوری که این افراد و سازمان‌شان به توانمندی کاملی دست یابند، حتی زمانی که تغییر، نیاز به کسب مهارت‌های جدید، تقبل مسئولیت‌های جدید و شکل جدیدی از روابط را ملزم باشد.[۱] در واقع مدیریت منابع انسانی استفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان است و شامل فعالیت‌هایی نظیر کارمندیابی و جذب، آموزش، حقوق و دستمزد و روابط سازمانی می‌شود. به عبارتی دیگر مدیریت منابع انسانی تابعی در سازمان است که عملکرد

ادامه مطلب  

تحقیق اشتباهات مديران منابع انساني  

دانلود تحقیق اشتباهات مدیران منابع انسانی، در قالب word و در 31 صفحه، قابل ویرایش. این مقاله به مهم ترین اشتباهات مدیران منابع انسانی و كاركنان در رابطه با مدیریت عملكرد می‌پردازد و در رابطه با پرهیز از این اشتباهات رایج، الگویی ارائه می‌كند. این مقاله سعی دارد ...
ادامه مطلبladan57

ادامه مطلب  

دوره های گروه MBA - DBA - mini MBA آکادمی توف اینترنشنال  

  دوره های گروه MBA - DBA - mini MBA آکادمی توف اینترنشنال


گرایش های  MBA و DBA و مینی MBA:
اجرایی
بازاریابی
مدیریت منابع انسانی
مدیریت پروژه
مدیریت كیفیت
مدیریت فناوری و نوآوری
مدیریت استراتژیک
مدیریت مالی
مدیریت بازرگانی
مدیریت تولید
کارآفرینی
لجستیک
...
 
 
 
 

سرفصل های MBA اجرایی: 
(سایر سرفصل ها بر اساس گرایش تدوین شده اند)
روش تحقیقمبانی سازمان و مدیریتمدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانیمدیریت تحول سازمانیبرنامه ریزی استراتژیکمدیریت مالی و ا

ادامه مطلب  

فروش فایل تحقیق مدیریت منابع انسانی در بیماری های مدیریت  

دانلود تحقیق با موضوع مدیریت منابع انسانی در بیماری های مدیریت، در قالب word و در 8 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از ابتدای تحقیق: سازمانی که نتواند مدیران خود را پرورش دهد، محکوم به شکست است. منابع انسانی در سازمان ها...
ادامه مطلبtarlanc

ادامه مطلب  

پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)  

پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان برنامه ریزی نیروی انسانی، در حجم 26 اسلاید. برنامه ریزی نیروی انسانی، منابع انسانی لازم را برای فعالیت های آینده مشخص می دارد و مدیران را یاری میدهد تا نوع و میزان ...

جاست استار

ادامه مطلب  

شال ابریشمی اعلا  

 
شال ابریشمی آبرنگی
رنگبندی 6تاییبرای اطلاع از قیمت عمده فروشی به آی دی ما در تلگرام پیام دهید.
برای ثبت سفارش و دیدن دیگر محصولات به کانال تلگرامی ما مراجعه فرمایید:
https://telegram.me/shakhes_scarf
گروه پخش شاخص، عمده فروشی انواع شال روسری چین و ترک دارای کیفیت عالیجدیدترین مدل ها را فقط در کانال تلگرامی ما مشاهده کنیدارسال به سراسر کشور
تلفن دفتر مرکزی تهران : 66595966-021
تلفن سفارش از طریق تلگرام: 09190369687

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1